Le financement d’une formation en langue est pris en charge par un organisme (OPCO, CPF, Pole Emploi…) si la formation inclut le passage de la certification Bright.
L’APP est centre de formation et d’examen sur les sites de Cognac et de Saintes
Objectifs
- Évaluer le niveau de la langue.
- Permettre de tester la grammaire, les structures syntaxiques et la compréhension orale.
Le test BRIGHT, test d’anglais professionnel par excellence, voit sa popularité grandir. A ce jour, il a été ajouté à près de 60 branches professionnelles en tant que formation éligible au CPF.
La grosse particularité des tests BRIGHT est qu’ils sont disponibles entièrement sur Internet. Leur autre singularité est qu’ils permettent de tester tous les niveaux, notamment les plus bas que sont le A1 et le A2 sur l’échelle de référence européenne CECRL.
Le Bright fait parti de la liste des certifications attestant le niveau de maîtrise du français requis, pour l’obtention d’une carte de résident ou d’une carte de résident portant la mention « Résident de longue de durée – UE ».
Le financement d’une formation en informatique – bureautique est pris en charge par un organisme (OPCO, CPF, Pole Emploi…) si la formation inclut le passage de la certification PCIE
L’APP est centre de formation et d’examen sur les sites de Cognac et de Saintes
Objectif
- Valider vos compétences numériques (logiciels de bureautique)
Possibilité de certification par module
- Domaine 1 : Technologie et société de l’information
- Domaine 2 : Gestion des documents
- Domaine 3 : Traitement de textes
- Domaine 4 : Tableur
- Domaine 5 : Base de données
- Domaine 6 : Présentation
- Domaine 7 : Navigation et courriers
Le financement d’une formation en anglais est pris en charge par un organisme (OPCO, CPF, Pole Emploi…) si la formation inclut le passage de la certification TOEIC
L’APP est centre de formation sur les sites de Cognac et de Saintes
L’APP est habilité centre privé d’examen pour le site de Cognac
Deux certifications possibles
- Le test TOEIC® Listening and Reading : mesure les compétences de compréhension écrite et orale en anglais, des niveaux intermédiaire à avancé. C’est un test QCM (questionnaire à choix multiples), administré sur papier ou informatisé.
- Le test TOEIC Bridge™: mesure les compétences de compréhension écrite et orale en anglais, des niveaux débutant à intermédiaire. C’est un test QCM (questionnaire à choix multiples), administré sur papier ou informatisé.
Bilan de compétences
- Faire un point sur ses compétences, aptitudes et motivations
- Définir et/ou de confirmer un projet professionnel réaliste et réalisable
- D’envisager une formation professionnelle
- D’envisager la mise en place de la validation des acquis et de l’expérience : VAE
Le bilan de compétences est une mesure mise en œuvre dans le cadre du droit du Travail articles L6322-48, L6313-10, R6322-32, R6322-33, R6322-35, R6322-36, R6322-37, R6322-38, R6322-39, R6322-51, R6322-57, R6327-58, R6322-59, R6322-60, R6322-61
L’APEJ est habilité comme prestataire de bilan de compétences.
Le bilan de compétences dure 24 heures maximum.
Vous pouvez mobiliser votre compte CPF pour financer cette prestation.
Notre conseillère vous recevra en entretien individuel sur rendez-vous pour vous informer des détails de la prestation, préalablement à votre engagement.
Vous êtes salarié
- Vous avez envie d’évoluer dans votre entreprise
- Vous réfléchissez à un nouveau métier
- Vous avez envie de vous former
- Vous avez envie de faire reconnaître vos connaissances et compétences,
Avec CléA, vous avez tout à gagner :
- CléA certifie officiellement que vous possédez une bonne base de connaissances et de compétences dans 7 domaines
- Dans votre entreprise, CléA vous ouvre des portes : occuper des postes différents, changer de service, continuer à apprendre…
- CléA vous permet d’aller plus loin, de suivre d’autres formations spécialisées
- CléA est une certification officielle reconnue par les employeurs, dans tous les secteurs, dans toutes les régions
Vous êtes demandeur d’emploi
- Vous avez de l’expérience et des atouts et vous souhaitez la valoriser
- Vous réfléchissez à un nouveau métier
- Vous avez envie de vous former
- Vous avez envie de faire reconnaître vos connaissances et compétences,
Avec CléA, facilitez votre retour à l’emploi
- Avec CléA vous aurez en poche une certification officielle qui donnera plus de poids à votre candidature.
- Cléa prouvera à votre futur employeur que vous pourrez remplir votre future mission et que vous avez toutes les bases pour occuper l’emploi.
- CléA vous apportera la confiance.
- CléA prouvera que vous possédez une bonne base de connaissances et de compétences dans 7 domaines.
- CléA est une certification officielle reconnue par les employeurs, dans tous les secteurs, dans toutes les régions.
Vous êtes employeur
-
- Vous souhaitez valoriser les compétences de vos salariés
- Vous souhaitez faire évoluer vos salariés
- Vous devez répondre à vos obligations légales de formation
(Article L6315-1 -modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 – art. 78 – modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 – art. 9)
CléA : un repère fiable pour les employeurs et les recruteurs
Les 7 domaines de compétences
- Communiquer en français
- Utiliser les règles de base de calcul et de raisonnement mathématiques
- Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
- Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
- Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
- Apprendre à Apprendre tout au long de la vie
- Maîtriser les gestes et postures et respecter des règles d’hygiène, sécurité, environnement
Le compte CPF permet de financer cette certification et les formations. L’APEJ-APP est habilité par le COPANEF comme centre officiel de certification CléA. Nos évaluateurs sont formés et certifiés. Ils vous recevront en entretien individuel sur rendez-vous pour vous informer des détails de la prestation, préalablement à votre engagement.
Temps 1
- 1 h Accueil individualisé, présentation du service, de la démarche, échange interactif, repérage des acquis non formels et informels;
- Auto-évaluation des acquis non formels et informels à partir des expériences
Temps 2
- 5 h Positionnement en présentiel, 2,5h travaux collectifs, 2,5h travaux individuels, définition du potentiel et capacités de la personne dans les compétences Socle
- Evaluation par une mise en situation contextualisée (activités), observation, accompagnement et prise en compte de l’auto-évaluation.
Temps 3
- 1 h Entretien individuel et bilan, restitution des résultats de l’évaluation;
- Analyse partagée des acquis et des écarts constatés sur la base de l’évaluation et de l’auto-évaluation;
- Définition commune de préconisations;
- Validation de compétences
Portfolio et préconisations
Coût horaire de la formation : 20€/ heure-stagiaire (Prise en charge possible du coût de la formation – Tarif adapté selon statut) Nous contacter.
Tarif groupe – Nous contacter